Eine wesentliche Säule von CAP. sind unsere Trainer:innen. Sie sind das Herz der Ausbildung und geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen seit fast 15 Jahren mit großem Engagement an unsere CAP.tains weiter. Und sie ziehen alle an einem Strang – was sich beim ersten gemeinsamen Trainerworkshop in der CAP.-Geschichte wieder einmal deutlich zeigte.
Wenn wir unsere CAP.tains bei den Orientierungsgesprächen nach den positiven Dingen von CAP. fragen, dann stehen sie an erster Stelle: unsere CAP.trainer, die mit Herz und Leidenschaft jedes zweite Wochenende – neben ihrem Beruf – im WIFI oder der Tabakfabrik den CAP.tains das weitergeben, was sie für ihre Zukunft brauchen – Wissen, Verständnis und Werte. Auch wenn sie aus unterschiedlichen (fachlichen) Richtungen kommen, so eint die Trainer eines und zwar die Freude der Zusammenarbeit mit den neugierigen jungen Menschen.
Berührungspunkte untereinander gab es bis dato fast ausschließlich bei Feiern. Umso schöner war das erste Aufeinandertreffen, bei dem die IDGs – die INNER DEVELOPMENT GOALS – im Fokus standen. War zu Beginn des Workshop vielleicht noch bei dem einen oder der anderen ein wenig Skepsis spürbar und so manches Fragezeichen erkennbar, so schön war es doch zu sehen, wie sehr die An- einer Entspannung wich und man sich voll und ganz auf das Neue einließ. Wobei schnell klar wurde, dass die IDGs doch gar nicht so neu sind – weil jede:r der Trainer viele Tools intuitiv im Unterricht oder Training bereits angewandt hat. Und so manches wurde dann doch noch fleißig notiert und vom anderen anerkennend abnickt.
Das Fazit des Abend: Schön war’s und eine Weiterführung im Workshop Teil II echt nicht so schlecht.
