CAP. Partner
Gemeinsam die Zukunft bilden
Zuverlässige Partner sind das Um und Auf für den Erfolg eines Projekts. Dank der hervorragenden Zusammenarbeit mit dem WIFI Linz, der Wirtschaftskammer OÖ sowie den Partnerschulen und Partnerunternehmen hat sich CAP. in den letzten Jahren zu einem zukunftsorientierten und fachlich exzellenten Ausbildungsprogramm entwickelt. Mit der FH Oberösterreich, Department Sichere Informationssysteme in Hagenberg und der CODERS.BAY wurden weitere wichtige Kooperations- und Ausbildungspartner gewonnen.
CAP.-Partnerunternehmen
Die Partnerunternehmen sind das Rückgrat von CAP. Nur durch das Engagement von Unternehmen aus der Wirtschaft ist es möglich das Ausbildungsprojekt zu realisieren. Sie unterstützen CAP. einerseits durch finanzielle Beiträge. Andererseits stellen sie für die CAP.tains Ferialpraktika bereit. Im Mittelpunkt von CAP. steht, eine nachhaltige Kombination von Nutzen für die Jugendlichen und Nutzen für die Partnerunternehmen zu generieren.
Nachhaltiges HR Investment
Kontakt und Beziehungsaufbau zu jugendlichen Top-Talents mit „capability“ im Rahmen der Ausbildung.
Wertvolle CS
Wertvoller Beitrag für eine erfolgreiche Entwicklung talentierter Jugendlicher mit hoher Sinnhaftigkeit aufgrund des Investments in die Jugend.
Ansprechende PR
CAP. bietet umfassende PR-Aktivitäten unter Einbindung der Partnerunternehmen und ermöglicht nachhaltiges Personalmarketing mit dem Fokus auf Top-Talents.
- Gestaltung der Rahmenbedingungen und Steigerung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit des Standortes von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zuwanderung
- Einzelbetriebliche Interessenvertretung
- Think Tank-Funktion
- Netzwerk der Führungskräfte
- Kommunikationsplattform
- Finanz- und Steuerpolitik
- Bildung und Arbeitsmarkt
- Forschung, Technologie und Innovation
- Digitalisierung
- Energie- und Umweltpolitik
- Infrastruktur und Raumordnung
- Staats- und Verwaltungsreform
- Deregulierung und Bürokratieabbau
- Gesellschaftspolitik
Böllhoff GmbH
öllhoff GmbH – ein Familienunternehmen in der 4. Generation.
1877 gegründet, gehören wir heute zu den weltweit führenden Herstellern und Händlern von Verbindungselementen und Montagesystemen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für langfristigen Erfolg – durch hochqualifizierte Mitarbeiter, innovative Produkte und kundenorientierte Dienstleistungen.
Als Familienunternehmen übernehmen wir seit Generationen Verantwortung. Für die Umwelt, die Gesellschaft und in besonderer Weise für unsere
Mitarbeiter/innen. Unser Erfolgsrezept sind zufriedene Mitarbeiter/innen und wir denken langfristig. Die Weiterbildung, sowie die Ausbildung ist uns
ein wichtiges Anliegen und deshalb fördern wir dieses einzigartige Projekt von CAP. Bei CAP wird jungen Menschen ein breites Wissen vermittelt und
dies über die herkömmlichen Ausbildungsgrenzen hinweg. Diese von den CAP.tains wahrgenommene Vielfältigkeit ist ein wichtiger Faktor für die
zukünftigen Herausforderungen. Böllhoff möchte durch diese Unterstützung ein aktiver Teil der Zukunft sein. Wolfgang Öhler, Geschäftsführer
CEMTEC Cement and Mining Technology GmbH
Seit der Gründung im Jahr 1990 (damals als Ersatzteillieferant für die Zementindustrie) entwickelte sich CEMTEC zu einem international tätigen Familienunternehmen mit weltweit mehr als 280 Mitarbeitern. Das Erfolgsgeheimnis von CEMTEC liegt in der Dynamik und Flexibilität sowie in der effizienten Abwicklung von hochgradig kundenspezifischen Projekten.
CEMTEC ist ein weltweit bekannter Spezialist für Nass- und Trockenmahltechnologien für viele Arten von Schüttgütern, Steine/Erden und Erze. Das Angebot beinhaltet Systeme zum Mahlen unterschiedlichster Materialien und mineralischer Schüttgüter sowie rotierende Trommeln für die thermische (Brennen, Trocknen, Kühlen) und mechanische Behandlung (Mischen, Waschen, Konditionieren) verschiedener Schüttgüter. CEMTEC liefert sowohl schlüsselfertige Projekte als auch Einzelmaschinen.
Coil Innovation GmbH
Coil Innovation ist führend bei Innovationen in der Drosselspulen-Technologie und bietet genau den Wettbewerbsvorteil, den Unternehmen für ihr Geschäft benötigen.
Trockenisolierte Luftdrosselspulen werden vorwiegend in elektrischen Systemen zur Energieübertragung und -verteilung, sowie in Stromversorgungssystemen von Industrieanlagen eingesetzt. Sie werden verwendet, um diese Systeme zu schützen oder um deren Leistungsfähigkeit zu erhöhen
Das Unternehmen wurde im Juli 2004 von einem Team von drei Personen gegründet, die umfassende Branchenerfahrungen und Produktkenntnisse eingebracht haben. Der Hauptsitz von Coil Innovation befindet sich in Eferding in einem Werk auf einem Grundstück von ca. 32.500 m².
Seit Produktionsbeginn im Mai 2005 wurde der Standort mehrfach ausgebaut und weiterentwickelt und beschäftigt jetzt mehr als 120 hochqualifizierte Mitarbeiter:innen in den Bereichen Entwicklung, Design, Herstellung und Vertrieb von trockenisolierten Luftdrosselspulen.
Mehr als 95% der von Coil Innovation hergestellten hochwertigen Spulen werden an Kunden auf der ganzen Welt exportiert.
Energie AG Oberösterreich
Als Anbieter für Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs- und IKT-Dienstleistungen steht die Energie AG für höchste Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte, Prozesse und Services. Als kompetentes und wettbewerbsorientiertes Unternehmen werden den Kunden ein faires Preis-/Leistungsverhältnis und regionale Verfügbarkeit geboten, was für ein partnerschaftliches Miteinander mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten sowie der Öffentlichkeit sorgt.
Das Segment Energie umfasst das Kerngeschäft des Konzerns und beinhaltet alle Stufen der Wertschöpfungskette des Stromgeschäftes, von der Erzeugung über die Verteilung bis hin zu Ein- und Verkauf sowie die Bereiche Erdgas und Wärme.
Als Infrastrukturkonzern versorgen wir mehr als 450.000 Kunden über das 30.000 Kilometer lange Hoch- und Niederspannungsnetz mit Strom und über das 5.000 Kilometer lange unterirdische Leitungsnetz mit Erdgas. Die Energie AG erzeugt einen Teil des dafür notwendigen Stroms in ihren eigenen 74 Kraftwerken (Wasserkraftwerke, thermischen Kraftwerke und Verwertungsanlagen, Photovoltaikgroßkraftwerke und dezentralen Photovoltaik-Bürgerkraftwerke, Windkraftanlagen) nach höchsten ökologischen Standards.
Im Geschäftsbereich Entsorgung werden österreichweit hochqualitative und nachhaltige Entsorgungsdienstleistungen für Gemeinden, Gewerbe- und Industriekunden angeboten. Der Geschäftsbereich Wasser ist mit seinen Dienstleistungen Partner von mehr als 1.000 Gemeinden.
“Als Energie AG unterstützen wir die Bildungsinitiative CAP, weil wir fest daran glauben, dass die Förderung von jungen Menschen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft ist. Sie sind diejenigen, die künftig innovative Lösungen entwickeln, nachhaltige Technologien vorantreiben und uns auf unserem Weg in Richtung Klimaneutralität inspirieren.” CEO Dr. Leonhard Schitter
ENGEL AUSTRIA
Kunststoff ist in unserem alltäglichen Leben permanent gegenwärtig: Von der Zahnbürste über moderne Kommunikationsmittel, Behälter aller Art, Fahrzeugkomponenten,
Spielzeug bis hin zu Hausgeräten usw. kommt jeder von uns im Laufe des Tages unzählige Male mit Spritzgussteilen in Berührung.
Engel gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Spritzgießmaschinen und ist das größte österreichische Unternehmen seiner Branche. Seit der Gründung im Jahr 1945 befindet sich das Unternehmen zu 100 % in Familienbesitz. ENGEL ist mehr als nur Spritzgießmaschinenhersteller: Wir bieten effiziente Gesamtlösungen, bestehend aus Spritzgießmaschine, Prozessunterstützung, Werkzeugprojektierung, Automatisierung, Service und Training. Wir legen besonderen Wert auf die Forschung und Entwicklung neuester Technologien und setzen mit unseren Innovationen in dynamischen Branchen neue Maßstäbe.
ENGEL ist mit acht Produktionswerken auf strategischen Standorten in Europa, Nordamerika sowie Asien vertreten und mit Niederlassungen und Vertretungen in 85 Ländern. Weltweit beschäftigen wir cirka 5000 Mitarbeiter.
Sie sind bereit, sich den Herausforderungen eines ständig wandelnden globalen Market zu stellen: Bestens! Wir verbinden die Stabilität eines Familienunternehmens mit der Dynamik eines am Weltmarkt äußerst erfolgreich agierenden Players. Mit ihrer Offenheit, Tatkraft, Kompetenz, Freundlichkeit und Ihrem Innovationsgeist sind Mitarbeiter bei ENGEL daher genau richtig. Also ganz nach unserem Motto: be the first!
“Technische Berufe bieten ausgezeichnete Zukunftsperspektiven und Entwicklungschancen, sehr gute Verdienstmöglichkeiten und in jedem Fall ein spannendes Arbeitsumfeld. In den allgemeinbildenden Schulen wird das noch immer zu selten vermittelt. Genau deshalb ist CAP. so wichtig und für uns als Maschinenbauer ein idealer Partner. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, junge Menschen für Technik zu begeistern, um damit langfristig hochwertige Arbeitsplätze in Österreich zu halten und unseren Wohlstand zu sichern. Das hohe Engagement der CAP.-Teilnehmer wird sich beim Berufsstart auszahlen. Die Schüler sammeln früh Praxiserfahrung und knüpfen Industriekontakte, die sie zum Beispiel in Ferialpraktika festigen können.” Stefan Engleder, CEO ENGEL Austria
EREMA
EREMA Engineering Recycling Maschinen und Anlagen GmbH ist seit der Gründung im Jahr 1983 auf Entwicklung und Bau von Kunststoffrecyclinganlagen und Technologien für die kunststoffverarbeitende Industrie spezialisiert. Das Unternehmen aus Ansfelden gilt in diesen Bereichen als Weltmarkt- und Innovationsführer.
Nicht nur zahlreiche Patente und besonders energiesparende, umweltschonende Anlagen sondern auch höchste Qualität und maximale Kundenorientierung bilden die Basis für anhaltenden, internationalen Erfolg. Moderne Technologie und weltweiter Service sichern den Betreibern von EREMA Systemen maximalen Anlagennutzen.
Weltweit sind rund 480 Mitarbeiter für die österreichische Firmengruppe tätig. Mit Niederlassungen in den USA, China und Russland sowie rund 50 Vertretungen auf allen fünf Kontinenten werden auf den jeweiligen Anwendungsfall maßgeschneiderte Recyclinglösungen realisiert.
Die breit gefächerte Produktpalette gliedert sich hauptsächlich in:
•Kunststoff-Recycling-Systeme für Standardanwendungen und Produktionsabfälle
•Kunststoff-Recycling-Systeme für stark bedruckte / verschmutzte Post-Consumer-Abfälle
•FDA – konforme PET Recycling-Anlagen, VACUREMA®, efsa-Ansuchen über Kunden eingereicht (z. B. für Bottle-to-Bottle Recycling)
•PET Inline Anwendungen (z. B. für Fasern, Folien und Umreifungsbänder)
•Kunststoff-Recycling-System COREMA® zur Herstellung von hochgefüllten und maßgeschneiderten Compounds
•Vollautomatische, selbstreinigende Schmelzfilter
•Granulieranlagen
EREMA Group in Zahlen:
5.000 EREMA-Systeme weltweit im Einsatz
480 Mitarbeiter auf allen 5 Kontinenten
132 Mio. EUR Umsatz im Geschäftsjahr 2015/16
50 EREMA Ländervertretungen weltweit
14 Mio. Tonnen Kunststoff werden pro Jahr auf EREMA-Systemen recycelt
13 Anlagen für Kunden-Testläufe in den internationalen EREMA Versuchszentren
10 regionale Stützpunkte rund um den Globus für den technischen Support direkt beim Kunden
FRONIUS INTERNATIONAL
Der Name Fronius steht für intensive Forschungsarbeit und stete Suche nach neuen, innovativen Lösungen zur Steuerung von Energie – seit 1945. Damals gründete Günter Fronius in Pettenbach ein Elektrofachgeschäft und begann mit der Entwicklung von Batterieladesystemen. Wenig später wurde das Produktportfolio um die ersten Schweißtransformatoren erweitert. Seit Mitte der 1990er Jahre beschäftigt man sich bei Fronius außerdem mit dem Thema Sonnenenergie.
Heute ist Fronius ein global aufgestelltes Unternehmen mit weltweit 3723 Mitarbeitern, geleitet von der Enkelin des Firmengründers, Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß. Der Hauptsitz von Fronius ist nach wie vor Pettenbach, auch wenn mittlerweile Tochtergesellschaften in 24 Ländern auf vier Kontinenten gegründet wurden. Weitere oberösterreichische Standorte finden sich in Wels (Vertrieb), Thalheim (Forschung und Entwicklung) und Sattledt, dem zentralen Produktions- und Logistik-Standort. Weitere Produktionsstandorte befinden sich in Tschechien und den USA.
Das Unternehmen steht nach wie vor auf drei Standbeinen: Perfect Welding, Solar Energy und Perfect Charging. Produziert werden Produkte und Komplettsysteme für den globalen Schweißtechnikmarkt, Wechselrichter und Speichersysteme für Kunden der Branche Photovoltaik sowie Batterieladesysteme:
„Wir setzen uns sehr stark für die Lehrlingsausbildung ein. Daher unterstützen wir sehr gerne auch dieses Ausbildungsmodell und bieten hierzu auch zahlreiche Praxisplätze in den Sommerferien an.“ Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß, Geschäftsführerin
HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H
“Wer wir sind:”
Die HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H. mit Sitz in Perg/Oberösterreich ist ein jahrzehntelang erfolgreich gewachsenes Familienunternehmen und Teil der HABAU GROUP und zählt heute mit rund 5.700 MitarbeiterInnen und einem jährlichen Bauvolumen von rund 1,6 Milliarde Euro zu den Top Vier der österreichischen Bauindustrie. Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf Österreich und Deutschland, projektbezogen weltweite Marktbearbeitung.
Die HABAU GROUP ist das Dach für 17 Gesellschaften aus den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Fertigteilbau, Pipelinebau, Untertagebau, Stahl- und Stahlanlagenbau sowie Holzbau und industriellen Fertigungsstätten für Fertigteilbau.
Was wir machen:
Vielfältige Berufswelt in der HABAU:
Hochbau, Tiefbau, Pipelinebau und Fertigteilbau:
Die HABAU bietet österreichweit vielfältige Möglichkeiten, die eigene Zukunft zu gestalten. Wir bilden in Österreich jährlich 20 Lehrlinge in 12 unterschiedlichen
Berufen aus. Gemeinsam in der HABAU GROUP besitzen wir die Stärke eines Konzerns, bieten aber unseren über 1.500 Mitarbeiter/innen
die Qualitäten kleinerer Einheiten – durch kurze Wege, nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvollen Umgang mit
Mensch und Umwelt.
Projekte von morgen fordern zunehmende Digitalisierung, Teamarbeit und Hands-on Mentalität. Uns ist es ein Anliegen, durch Innovation diese
Richtung wesentlich mit zu bestimmen. Ein wichtiger Teil davon sind die vielfältigen Tätigkeitsfelder unserer Mitarbeiterinnen im gesamten
Projekt Life Cycle – von Akquisition über Bauabwicklung bis zur Nachbetreuung in unterschiedlichen Sparten:
• Hochbau • Tiefbau • Fertigteilbau • Pipelinebau
Industriellenvereinigung Oberösterreich
Industriellenvereinigung Oberösterreich
Die Industriellenvereinigung OÖ ist eine freiwillige, parteipolitisch unabhängige Interessenvertretung mit ehrenamtlich tätigen Funktionären. In ihr sind etwa 450 Unternehmen mit rund 150.000 Mitarbeitern in Oberösterreich zusammengeschlossen. Mitglieder sind nationale und internationale Konzerne, Familienunternehmen und zahlreiche Klein- und Mittelbetriebe aus produzierendem Bereich, Kreditwirtschaft, Infrastruktur und industrienaher Dienstleistung. Sie sind die Leitbetriebe der oö. Wirtschaft.
Industriellenvereinigung OÖ
Die Industriellenvereinigung OÖ (IV OÖ) ist eine freiwillige, parteipolitisch unabhängige Interessenvertretung mit ehrenamtlich tätigen Funktionären. In ihr sind etwa 450 Unternehmen mit rund 150.000 Mitarbeitern in Oberösterreich zusammengeschlossen. Mitglieder sind nationale und internationale Konzerne, Familienunternehmen und zahlreiche Klein- und Mittelbetriebe aus produzierendem Bereich, Kreditwirtschaft, Infrastruktur und industrienaher Dienstleistung. Sie sind die Leitbetriebe der oö. Wirtschaft, die Zugehörigkeit zu einem Industrie-KV spielt dabei keine Rolle.
Wir stellen unsere Mitglieder in den Mittelpunkt:
Wir konzentrieren unsere Arbeit auf:
In enger Zusammenarbeit mit dem IV-Büro in Brüssel sowie unseren Fachexperten in Wien engagieren wir uns vor allem in folgenden Themenbereichen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene:
KEBA Group
Automation by Innovation.
Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert KEBA entsprechend dem
Leitspruch “Automation by innovation.” zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedlichste Branchen.
KEBA ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Linz/Österreich, 26 Niederlassungen in 16 Ländern und über 2.000 leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen.
Agile, kompetente Teams, mit den Anspruch nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen, agieren nahe am Kunden und können diese optimal betreuen und begleiten.
Uns alle verbindet eine gemeinsame Mission: “KEBA-Technologien helfen den Menschen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten.”
Mit dem Anspruch „easy to use“ orientieren sich KEBA-Lösungen stets an den Bedürfnissen der Anwender:innen und schaffen so die optimale Verbindung zur technischen Lösung. Nicht der Nutzen alleine, sondern der einfache Zugang, die komfortable Benützung rücken zusätzlich in den Vordergrund.
KTM AG
UNTERNEHMENSPROFIL
Die KTM AG mit Sitz im oberösterreichischen Mattighofen produziert, entwickelt und vertreibt innovative sowie rennsporttaugliche Offroad- und Street-Motorräder der Marken KTM und Husqvarna Motorcycles. Das global agierende Erfolgsunternehmen befindet sich dank beständigem und visionärem Management, motivierten und bestens ausgebildeten Mitarbeitern, permanenten Investitionen, einem umfangreichen Motorsportengagement und innovativen Produkten seit Jahren auf Erfolgskurs und ist der am schnellsten wachsende Motorradhersteller weltweit.
Die Produkte der KTM AG werden über 30 Vertriebstochtergesellschaften und drei Joint-Venture-Unternehmen in Dubai, Neuseeland und den Philippinen weltweit an über 2.500 unabhängige Händler und Importeure vertrieben.
PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN
Getreu dem Motto READY TO RACE stellt KTM die absolute Messlatte in den Segmenten der Naked Bikes, Travel Enduros und Sports Tourer, von den revolutionären Offroad-Modellen ganz zu schweigen. Alle KTM-Modelle profitieren von den im Motorsport gewonnenen Erfahrungen, werden aus Premium-Komponenten gefertigt und machen KTM so zum Weltmarktführer in verschiedenen Segmenten.
Entsprechend dem Markenversprechen PIONEERING SINCE 1903 sieht sich Husqvarna Motorcycles dem Vorsprung, der Innovation und der Wegbereitung verpflichtet, hat stets den Horizont im Blick, keine Zeit zu rasten oder sich nur mit dem Mittelmaß zufriedenzugeben. Das Unternehmen ist immer auf der Suche nach neueren und besseren Wegen, authentische Motorräder zu bauen, die ein echtes und ehrliches Fahrerlebnis bieten.
CHRONIK
1934 gründet Hans Trunkenpolz in Mattighofen eine Schlosserei, eröffnet einen Handel mit DKW-Motorrädern und beginnt 1951 mit der Entwicklung eines eigenen Motorrades. Die Firma – nun offiziell „Kronreif, Trunkenpolz, Mattighofen“ – steigt in den Rennsport ein. In den 1960ern fährt der von Ludwig Apfelbeck konstruierte KTM-Motor erste Siege ein. In den 1970ern und 1980ern folgen die ersten WM-Titel, die den Grundstein für die heute unanfechtbare Offroad-Kompetenz legen. Ende 1991 meldet die KTM Motorfahrzeugbau AG aufgrund schwieriger Verhältnisse in der Motorradindustrie Konkurs an. Ein Jahr später startet die KTM-Motorradsparte unter dem Namen KTM Sportmotorcycle GmbH erneut durch. Der heute weltbekannte Slogan READY TO RACE wird zum zentralen Identifikationspunkt und durch zahlreiche Erfolge in den verschiedensten Disziplinen untermauert. Ein stetig wachsendes Team präsentiert Jahr für Jahr neue Produkthighlights und Innovationen. Seit der Übernahme der Marke Husqvarna Motorcycles im Jahr 2013 verfolgt das Unternehmen erfolgreich eine Zweimarkenstrategie.
„Die duale Ausbildung ist etwas extrem Wichtiges und mit dem Modell von CAP. bekommen junge Talente die Möglichkeit, neben der AHS Matura auch zukunftsträchtige Jobs zu erhalten. Jungen Menschen wird eine tolle Chance geboten, die wir als KTM sehr gerne unterstützen.“ Viktor Sigl, Finanzvorstand KTM
LINZ AG
Unsere Stadt. Unsere Region. Unsere Verantwortung.
Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen die LINZ AG Tag für Tag zu dem, was sie ist: ein verlässlicher Partner in vielen Bereichen – für die Menschen in der Region, für die Wirtschaft und für 117 Gemeinden. Mit einem starken Team leistet das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung und in der Region – als Dienstleister, Serviceanbieter und Teamplayer.
Täglich versorgt die LINZ AG über 400.000 Menschen mit bestem Trinkwasser. Die Wirtschaft und viele Haushalte profitieren von der hohen Versorgungsqualität bei Strom, Gas und Wärme sowie einer gut funktionierenden Abwasser- und Abfallentsorgung. Zuletzt nutzten zirka 112 Millionen Fahrgäste die modernen öffentlichen Verkehrsmittel der LINZ AG LINIEN und die vielfältigen Angebote der Freizeiteinrichtungen des Konzerns sprechen jährlich über eine Million Gäste an.
Verlässlicher und kompetenter Partner
Die LINZ AG vereint vier operative Tochtergesellschaften (LINZ STROM GmbH, LINZ GAS/WÄRME GmbH, LINZ SERVICE GmbH, LINZ LINIEN GmbH) und eine konzerninterne Dienstleistungsgesellschaft unter einem Dach. Höchste Versorgungssicherheit, bester Kundenservice, innovative Produkte und verlässliche, hochqualitative Dienstleistungen sowie nachhaltiges Denken und Handeln zeichnen die LINZ AG aus und machen das Unternehmen zu einem wichtigen Partner und Impulsgeber für die regionale Wirtschaft.
„Die Förderung von jungen Talenten liegt der LINZ AG besonders am Herzen. Genau das macht auch CAP. Daher haben wir uns auch entschlossen, Partner dieses einzigartigen Ausbildungsprogramms zu sein“ DI Erich Haider, Generaldirektor LINZ AG
MED-EL Medical Electronics
1977 leistete die Geschäftsführerin Dr. Ingeborg Hochmair gemeinsam mit ihrem Mann Erwin Hochmair Pionierarbeit in der Entwicklung des ersten modernen Cochlea-Implantats. Heute ist MED-EL ein global tätiges Unternehmen mit über 2.700 Mitarbeitern. Geleitet wird es von einem Führungsteam, das zusammengezählt auf beeindruckende 450 Jahre Managementerfahrung kommt. Dem Innovationsanspruch und Forschergeist folgend entwickelt und fertigt das Unternehmen Lösungen für jede Art von Hörverlust.
MED-EL brennt dafür, Menschen die Freude des Hörens zu schenken – ungeachtet dessen, welcher Art ihr Hörverlust ist. Darum bietet MED-EL als einziges Unternehmen ein wirklich umfassendes Portfolio an Hörimplantaten.
MIBA AG
Die Miba ist einer der führenden strategischen Partner der internationalen Motoren- und Fahrzeugindustrie. Seit der Gründung 1927 hat die Miba Erfolgsgeschichte geschrieben: von der kleinen Reparaturwerkstätte zum international führenden Hightech Unternehmen. Heute beschäftigt die Miba mit dem Hauptsitz in Laakirchen, Oberösterreich, über 5.000 Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten weltweit. Die Produkte – Sinterformteile, Gleitlager, Reibbeläge, Leistungselektronik-Komponenten, Beschichtungen und Sondermaschinen – machen Fahrzeuge, Züge, Schiffe und Kraftwerke auf der ganzen Welt leistungsstärker, sicherer und umweltfreundlicher.
Dieses Wissen über Werkstoffe, die Erfahrung in der Anwendung, das breite Technologie-Portfolio und die enge Zusammenarbeit mit den Kunden haben das Unternehmen zu einem führenden Lösungsanbieter für die internationale Motoren- und Fahrzeugindustrie gemacht. Um ihre Position am Weltmarkt auszubauen, investiert die Miba jährlich mehr als vier Prozent des Umsatzes in Forschung & Entwicklung. Die Innovationskraft der Miba schlägt sich in Hightech-Produkten, neuen Verfahren und etwa 20 Patentanmeldungen pro Jahr nieder. Dabei folgt das Unternehmen einer klaren Mission: “Innovation in Motion – Technologies for a cleaner Planet”.
„Miba ist die Förderung der Region ein großes Anliegen. Das heißt auch, junge und engagierte Talente in der Region zu fördern. Mit CAP. haben wir den idealen Partner gefunden, diese Talente zu unterstützen” Bernhard Reisner, Personalchef
NTS Retail
NTS Retail ist ein weltweit agierendes Retail-Software- und Consulting-Unternehmen mit einem globalen Netzwerk an Lösungs- und Integrationspartnern. Wir liefern modulare Commerce-Lösungen zur Aufwertung des Einkaufserlebnisses und zur Verbesserung der Sales-Effizienz über alle Vertriebskanäle hinweg. Wir begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Retail-Umgebung und helfen ihnen dabei, den vielseitigen Bedürfnissen ihrer Kunden mit den richtigen Lösungen zu begegnen.
NTS Retail zählt heute mehr als 350 erfolgreich abgeschlossene Retail-Projekte und 30.000 Shop-Installationen in über 25 Ländern. Renommierte Telekom-Marken wie Vodafone, A1, Swisscom oder Telefónica setzen ihr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit unserer Softwarelösungen und die Expertise unserer Projektteams.
Wir bieten unseren Kunden ein bewährtes Portfolio an Retail-Softwarelösungen, langjährige Projekterfahrung und besten Service (vor Ort und remote). Unser Team setzt sich gleichermaßen aus erfahrenen Prozessexperten und Technologieenthusiasten zusammen, die mit Begeisterung für unsere internationalen Kundenprojekte im Einsatz sind.
Palfinger
PALFINGER is an international technology and mechanical engineering company and the world’s leading producer and provider of innovative crane and lifting solutions. With around 12,000 employees, more than 30 locations and a worldwide sales and service network of around 5,000 service points, PALFINGER creates added value from the challenges of its customers. PALFINGER is consistently continuing its course as a provider of innovative, complete solutions that deliver increased efficiency and better operability, while leveraging the potential of digitization along the entire production and value chain.
PALFINGER AG has been listed on the Vienna stock exchange since 1999, and in 2021 achieved record revenue of EUR 1.84 billion. In 2022, PALFINGER celebrates its 90th anniversary under the tagline “Celebrating the future since 1932”.
PRIMETALS TECHNOLOGIES AUSTRIA GMBH
Primetals Technologies ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie. Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio umfasst ganzheitliche Lösungen für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik und deckt alle Schritte der Wertschöpfungskette in der Eisen- und Stahlproduktion vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt ab sowie modernste Walzwerklösungen für NE-Metalle. Primetals Technologies ist ein Joint Venture von Mitsubishi Heavy Industries (MHI) und Siemens. Das Unternehmen beschäftigt weltweit etwa 9000 Mitarbeiter, am Standort Linz 1600 Mitarbeiter.
Raiffeisenbank Oberösterreich
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Mit einer Bilanzsumme von mehr als 50 Milliarden Euro ist die Raiffeisenlandesbank OÖ die fünftgrößte österreichische Bank. Gemeinsam mit den oberösterreichischen Raiffeisenbanken bildet die Raiffeisenlandesbank OÖ die stärkste regionale Bankengruppe mit rund einer Million Kunden. Zudem ist die Band auch in Salzburg (über die Marke HYPO Salzburg) und in Süddeutschland mit Zweigniederlassungen erfolgreich tätig.
Die Raiffeisenlandesbank OÖ setzt als modernes Finanzunternehmen und als Vorreiter bei innovativen Bankdienstleistungen auf bestens ausgebildete Mitarbeiter:innen. Die Bank bietet jungen Menschen ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen, die weit über das klassische Bankgeschäft hinausgehen. Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen und ein eigenes “Digital Transformations Trainee-Programm” sind der Raiffeisenlandesbank OÖ besonders wichtig, um Talente und Nachwuchsführungskräfte zu fördern.
ReichlundPartner
Viele erfolgreiche Unternehmen und große Marken haben eines gemeinsam: Ihre Gründer waren Visionäre, die ihre Idee mit Mut und Leidenschaft gelebt haben. Sie sind das beste Beispiel dafür, dass ein Funke genügt, um ein Feuer zu entzünden. Sie sind aber auch ein Beispiel dafür, dass der Blick über den Tellerrand essenziell ist, um ein umfassendes Verständnis für größere Zusammenhänge zu entwickeln. „Open minded“ ist für uns kein Schlagwort, sondern eine Geisteshaltung – wir wünschen uns solche MitarbeiterInnen und schätzen Menschen, die bereit sind, in größeren Dimensionen zu denken.
Die REICHLUNDPARTNER Communications Group ist eine österreichische Kreativagentur mit Standorten in Wien, Linz, München und Zürich. Als Full Service-Agentur decken wir mit unseren verschiedenen Units (Werbe-, Media-, PR-, Social Media-, Internet- und Event-Agentur), alle Kommunikationsdisziplinen ab. Unser Team besteht aus rund 170 kreativen ExpertInnen, die mit Leidenschaft an den Konzepten für unsere KundInnen arbeiten.
Unser Respekt gilt besonders Jugendlichen, die den Willen und Elan haben, mehr als das unbedingt Nötige zu tun und ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Auch REICHLUNDPARTNER hat den Blick über den Tellerrand in den Genen und unterstützt großartige Gedanken nur allzu gern. Mit Freude sind wir daher auch Partner der CAP. Helmut Raml, Geschäftsführer
SIECON IT Solutions OG
Willkommen in der Welt der IT,
bei uns können Sie sich sicher fühlen.
Die Mission
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht Unternehmen nach einer Notsituation, sprich einem Totalverlust der Daten, mit unserer Erfahrung in der Datenrettung weiterzuhelfen, die Daten wiederherzustellen und zukünftig zu schützen, sei es vor Virusangriffen von außen oder maßgeschneiderte Back Up Lösungen im Fall von akuten Datenverlust. Wir sind Ihr perfekter Partner für präventiven Schutz Ihres Unternehmens – gerne bieten wir Ihnen auch IT-Consulting an und entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Strategie um Ihre Infrastruktur am besten so auszulegen, dass Sie gegen alle Eventualitäten geschützt sind.
Grenzenlose Gestaltungsmöglichkeiten
Heute reichen unsere Sicherheitslösungen für unsere Kunden bereits weitüber die Grenzen Österreichs hinaus. Individuelle Planungen und Wünsche unserer Kunden sind für uns eine Selbstverständlichkeit – bei weit über 34 Millionen Hackangriffen pro Jahr werden Back Up Lösungen immer wichtiger. Ständige Kontrolle der gesicherten Daten ist mittlerweile ein „Muss“ für jedes Unternehmen, durch jahrelange Erfahrung in der Datenrettung wissen wir stets was zu tun ist, um einen problemlosen Fortlauf Ihrer Geschäftstätigkeiten auch bei Hackangriffen zu gewährleisten.
Mehr als nur Datenrettung
„Ein Sicherheitskonzept ist nur so gut wie der jenige der es erstellt hat – das heißt wir vertrauen auf unsere jahrelange Erfahrung und stehen zu 100% hinter unseren Sicherheitskonzept.
Die Symbiose aus IT Security und Datenrettung verschafft uns ein Alleinstellungsmerkmal im DACH Gebiet. Im Vordergrund steht für uns die persönliche Betreuung durch unsere IT Security Experten genau sowie das Aufzeigen von vorhandenen Sicherheitslücken in Ihrem bestehenden Netzwerk.
Sprecher Automation GmbH
Sprecher Automation ist Hersteller und Anbieter von Produkten und Lösungen für Energieversorgung und Prozessautomatisierung.
Wir machen kritische Infrastrukturen sicherer und optimieren komplexe Energie- und Industrieprozesse. Unsere Kundinnen und Kunden aus den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur erwarten höchstes Niveau punkto Qualität, Verfügbarkeit und Sicherheit – Ansprüche, die wir natürlich auch an uns selbst stellen.
Unsere 650 Mitarbeiter:innen sind die Basis unseres Erfolgs. Sie entwickeln, produzieren, montieren und bedienen Lösungen und Produkte für die Anlagen unserer (inter-)nationalen Kunden. Mit diesen Lösungen steuern, schützen und überwachen wir Anlagen in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur – und machen sie sicherer und fit für die Zukunft.
SPS-Technik GmbH
SPS Technik steht für Gesamtanlagenbau in der Automatisierung und Robotertechnik. Als Generalunternehmer decken wir von der Werksplanung, Logistikplanung, Elektrik, Mechanik, Software und Roboterprogrammierung alle Bereiche einer schlüsselfertigen Produktionsanlage ab.
Das 1992 gegründete Unternehmen hat sich vom Anbieter für SPS Software zum Generalunternehmer entwickelt.
100 Mitarbeiten in St. Valentin realisieren im Moment über 100 Projekte für namhafte österreichische und internationale Betriebe in allen Branchen in denen automatisiert wird.
Wir agieren als Generalunternehmer für Roboteranlagen, Förder-, Handling- und Fertigungsanlagen, Anlagen in der Lebensmittel-, Keramik-, Aluminium- und Stahlindustrie und viele weitere Branchen und Kunden in Industrie und Gewerbe.
“Wir wachsen – wachse mit uns! – Dank der ständig steigenden Nachfrage nach maßgeschneiderten Sonderlösungen in der Automatisierung- und Robotertechnik sind wir immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihrem Wissen und ihren Ideen mit uns wachsen wollen. So unterstützen wir nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern fördern besonders die Aus- und Weiterbildung unserer Technik interessierten Jugendlichen.”
Ing. Norbert Füsselberger, Geschäftsführer
Stadt Linz
Linz wird aktuell als die wohl dynamischste und innovativste Stadt Österreichs betrachtet. Linz beeindruckt neben seiner kulturellen Vielfalt als Zentrum für Technologie und Digitalisierung. Das Lentos Kunstmuseum und das Ars Electronica Center zeigen die perfekte Symbiose von Kunst und Technologie. Mit der Digitalen Meile im Hafenviertel sowie der Tabakfabrik Linz rundet Linz den Digitalisierungs-Hotspot ab. Zudem gilt der Donauraum zusehends als Hotspot und Symbol für eine offene Nutzung öffentlicher Räume. Jedenfalls begeistert die Stadt das gesamte Jahr über mit lebendigen Veranstaltungen – von Sommerfestivals bis zu traditionellen Weihnachtsmärkten.
Willkommen in Linz, wo Zukunft bereits heute stattfindet!
STARLIM//STERNER
Man mag es kaum glauben, aber ganz in der Nähe, in Marchtrenk bei Wels, befindet sich der weltweit größte Verarbeiter von Flüssig-Silicon – das Unternehmen starlim//sterner.
starlim//sterner produziert aus dem Material Silicon rund 10 Milliarden Kleinstteile pro Jahr, die jeder täglich benutzt, doch selten sieht. So sind z.B. hunderte Siliconteile im Auto verbaut und sorgen für die Dichtung der Kabel-Steckverbindungen. Morgens beim Duschen merkt man nicht, dass in dem Grohe Duschkopf ein Siliconstrahlbildner von starlim//sterner steckt. Und wenn man dem Geschwisterchen den MAM-Schnuller gibt, freut sich das Kind über den Siliconsauger. Später spielt es vielleicht mit dem Playmobil-Hund, dessen Hundeleine ebenfalls von starlim//sterner stammt. Wer zur Dialyse muss ist auch indirekt mit einem Siliconteil aus Marchtrenk in Kontakt, und zwar mit dem Dichtungsring des Dialysefilters.
Alle diese Teile und noch viel mehr werden in der starlim//sterner-Gruppe produziert. Der Formenbau für die Spritzgusswerkzeuge befindet sich ausschießlich in Marchtrenk, jedoch betreibt das Unternehmen international Tochter- und Partnergesellschaften (in Kanada, Deutschland, Italien, China und Österreich) in denen auch produziert wird.
Mit über 1000 MitarbeiterInnen in der internationalen Gruppe und rund 640 an den Standorten Marchtrenk und Weißkirchen ist starlim//sterner in der Region Wels einer der größten Arbeitgeber.
„Es wird immer wichtiger, in neuen Teichen nach Mitarbeitern zu fischen und vor allem AHS-Schüler für Technik zu gewinnen. CAP ist eine clevere Alternative für den Bildungsbereich. Solche Projekte gehören unbedingt gefördert!“ Thomas Bründl, Geschäftsführer
TGW Logistics Group
Die TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren realisiert das Technologieunternehmen mit Headquarter in Marchtrenk (Oberösterreich) hochautomatisierte Anlagen für seine internationalen Kunden: von A wie Adidas bis Z wie Zalando. Als Systemintegrator übernimmt TGW dabei Planung, Produktion und Realisierung von komplexen Logistikzentren – von Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software.
Die TGW Logistics Group hat Niederlassungen in Europa, China und den USA und beschäftigt weltweit mehr als 3.800 Mitarbeiter. Im Wirtschaftsjahr 2019/2020 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 838 Millionen Euro.
Mindestens zehn Prozent des von der TGW Logistics Group erwirtschafteten Gewinns wird von der Eigentümerin TGW Future Privatstiftung für die gemeinnützigen Projekte von Future Wings und CAP.future zur Verfügung gestellt. Diese beiden Bereiche fokussieren sich auf Bildungs- und technologiegetriebene Innovationen sowie eine ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen.
TIGER COATINGS GMBH & CO. KG
Seit seiner Gründung Anfang der 30iger Jahre hat sich TIGER konsequent zu einem weltweit agierenden Unternehmen entwickelt.
Nach wie vor in privater Hand, zählt TIGER mittlerweile zu den führenden Herstellern von Beschichtungs-Systemen. Ursprünglich nur am Nasslack-Sektor tätig, wagt TIGER 1968 als eines der ersten Unternehmen den Einstieg in die damals unbekannte Pulverlack-Technologie. Die Entwicklung und Herstellung von duroplastischen Pulverbeschichtungen wird schnell zum Herzstück der Produktpalette – umweltschonend und in hohem Maße effizient.
TMS Turnkey Manufacturing Solutions GmbH
1.600 erfahrene MitarbeiterInnen weltweit, 15 Länder, 28 Standorte und jede Menge Hightech: das ist Valiant TMS.
Die Zuverlässigkeit der Produktionssysteme von Karosserierohbauanlagen Montage-, Förder- und Reinigungsanlagen, die mit modernsten Technologien ausgestattet sind, garantieren die Wirtschaftlichkeit bei den Kunden: Das ist der Nährboden für Innovationen.
Valiant TMS steht für innovatives Know-how, für Systemintegration und -optimierung bei namhaften Kunden in der „high class“ der Automobilindustrie weltweit. Von der Planung über die Konstruktion, das Engineering bis hin zur Montage und Instandhaltung löst Valiant TMS mit viel Erfahrung mindestens genauso viel Engagement komplexe Herausforderungen rasch und zuverlässig. Der VW-Group-Award und die Supplier-of-the-Year-Awards von General Motors bestätigen die Zufriedenheit der Kunden. Valiant TMS ist einer der führenden Komplettanbieter automatisierter Produktionssysteme und -equipment, die es ermöglichen, großartige Produkte zu bauen und die Welt zu mobilisieren.
Bei Valiant TMS entwickeln, bauen und integrieren wir intelligente Industrieautomatisierung für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Unsere Teams setzen weltweit, in allen strategisch wichtigen Regionen, Industrie 4.0-Systeme für unsere Kunden um. Innovation ist ein Schlüsselfaktor für unser globales Wachstum und unseren anhaltenden Erfolg. Die Förderung junger Talente durch Bildungsinitiativen wie CAP. ermöglicht es uns, in unsere Zukunft zu investieren. Neue Technologien in der digitalen Fertigung wie Big Data Analytics, künstliche Intelligenz, Digital Realities und 3D-Druck beeinflussen die Welt und schaffen neue Möglichkeiten. Junge Menschen erhalten dadurch das Handwerkszeug, um Innovation und Technologie zu nutzen und die Führungspersönlichkeiten der Zukunft zu werden. Tony Elias, CEO
VACE GROUP
Wir sind ein führendes österreichisches Technologie- und Personalberatungsunternehmen mit weltweiter Vernetzung.
Unsere 4 Säulen:
VACE Digital Solutions begleitet Unternehmen in den Bereichen Compliance, IT-Security und IT-Services.
VACE HR Consulting ist strategischer Partner für Unternehmen und BewerberInnen und findet die passenden Lösungen.
VACE Engineering Services übernimmt Projekte in Anlagenbau, Elektrotechnik, Maschinenbau und Automatisierung sowie Digitalisierung im Engineering Prozess.
VACE Education Projects ist spezialisiert auf die weltweite Errichtung von Berufsausbildungsstätten (TVET) im technischen Bereich.
VACE – Value Added Consulting & Engineering – dafür stehen wir!
„Das Konzept von CAP. ist überzeugend. Es nutzt das persönliche Engagement und die Motivation begabter Schüler, die ihren Horizont wesentlich durch das Kennenlernen und Anwenden von technischem Know-How erweitern.“ Andreas Obermüller, Geschäftsführer VACE Group.
WKO Oberösterreich
WIR SIND INTERESSENVERTRETER. Die Wirtschaftskammer Oberösterreich sorgt mit Expertise und Lobbying-Kraft für optimale Rahmenbedingungen für das Unternehmertum und schafft aktiv partnerschaftliche Lösungen für die Standortentwicklung. JETZT GESTALTEN WIR OBERÖSTERREICH.
WIR SIND SERVICEPARTNER. Die Wirtschaftskammer Oberösterreich bietet professionelle Informations- und Beratungsleistungen zur Unterstützung von Wachstum und Sicherheit der Betriebe. JETZT GESTALTEN WIR ERFOLG.
WIR SIND BILDUNGSEXPERTE. Die Wirtschaftskammer Oberösterreich sorgt für zukunftsorientiertes Wissen und Qualifikation der Mitgliedsbetriebe und deren MitarbeiterInnen. JETZT GESTALTEN WIR ZUKUNFT.
CAP.-Partnerschulen
Eine der wichtigsten Säulen stellt die jahrelange und hervorragende Zusammenarbeit mit den CAP.-Partnerschulen dar. Sie unterstützen die Jugendlichen auf ihrem Ausbildungsweg, indem sie für eine „CAP.-gerechte“ Stundenplaneinteilung sorgen und ihnen die Teilnahme an allen Zusatzkursen ermöglichen. Für CAP. entsteht durch die Kooperation mit den AHS ein immenser „Werbewert“, da die Ausbildung im Rahmen von Eltern- oder Infoabenden durch die Schulen intensiv beworben wird. CAP. als Zusatzangebot erhöht wiederum die Attraktivität der Schulen, da dadurch Schüler:innen neben der AHS ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm absolvieren können, das ihren Neigungen/Interessen an digitalen Technologien entspricht, ohne dabei die Schule wechseln zu müssen. Diese Win-Win-Situation führt zu einem ständigen Ausbau der Schulpartnerschaften, die sich von Oberösterreich bis nach Salzburg und Niederösterreich erstrecken. Aktuell nehmen 37 Partnerschulen an der Kooperation teil.
CAP.-Ausbildungs- & Kooperationspartner
Zuverlässige Partner sind das Um und Auf für den Erfolg eines Projekts. Dank der hervorragenden Zusammenarbeit mit dem WIFI Linz, der Wirtschaftskammer OÖ sowie den Partnerschulen und Partnerunternehmen hat sich CAP. in den letzten Jahren zu einem zukunftsorientierten und fachlich exzellenten Ausbildungsprogramm entwickelt. Mit der FH Oberösterreich, Department Sichere Informationssysteme in Hagenberg und der CODERS.BAY wurden weitere wichtige Kooperations- und Ausbildungspartner gewonnen.
